Коучинг и бизнес в свете последних -тенденций

Коучинг и бизнес в свете последних -тенденций

Перевод М. Киселев, А. Макс Маккеон, консультант Жизненный баланс Автор: Марина Уткина В этой статье я хочу воздать должное одному из моих любимых инструментов в коучинге — колесу жизненного баланса, еще раз напомнить о его пользе и поделиться своими впечатлениями от его использования. Ирина Шубина За последние полгода, с того момента, как я начала обучение коучингу, многие люди неоднократно спрашивали меня, чем же таким волшебным я занимаюсь, и как это может помочь им? Коучинг в жизни и бизнесе.

Статьи и публикации - ПроКоучинг (88)

факультете психологии Санкт-Петербургского" , - государственного университета. Представлены . мнения экспертов, имеющих большой опыт применения коучинговых технологий на практике, по ряду актуальных вопросов и перспектив - развития коучинга в том числе бизнес-коучинга в .

Психология. Журнал Высшей школы экономики, Статья посвящена анализу методологии коучинга как области . тать, но и в бизнес-коучинге, имея.

Коучи — это советники наоборот. Они консультируют топ-менеджеров, но получают деньги за вопросы, а не за ответы. Эти люди не несут никакой ответственности за результаты своего труда. Они очень редко вмешиваются в работу тех, кому помогают. Иногда они наносят прямой вред компаниям — бывает, что после работы с ними лучшие менеджеры вдруг принимают решение сменить работодателя.

При этом бизнес-коучи зарабатывают хорошие деньги: Чем же они занимаются? Этого часто не знают даже сами заказчики.

Константин Коротов, — профессор и директор Центра исследований развития лидерства в Европейской школе менеджмента и технологий в Берлине, Германия. В сферу его исследовательских интересов входят развитие лидерства, подготовка руководителей, развитие карьеры и коучинг руководителей. директора-клиенты корпоративных программ бизнес-школы все чаще наблюдают усиление роли коучинга для развития бизнеса. Эта тема стала вдвойне актуальной в ситуации замедления экономического роста.

очередной номер журнала «Организационная психология» посвящен коучингу Цель журнала – обеспечение профессиональной коммуникации между.

Мощно и подробно о психоаналитическом коучинге Автор - 18 мая Наталья Тотахеваге — сейчас она юридический директор в организации, название которой нельзя раскрывать по соображениям конфиденциальности. А еще она магистр психологии, бизнес-коуч и организационный консультант. Когда в стране не хватало юристов, способных поддерживать международный бизнес, не испугалась и начала работать с колес, будучи совсем молоденькой студенткой.

В ее резюме только громкие имена: Профессиональный опыт Натальи не линеен, она на все смотрит с точки зрения . Но ближе к делу. Сегодня Наталья поможет окунуться в мир психоаналитического коучинга, который не просто помогает достичь желаемого, а улучшает качество жизни во всех ее проявлениях. Вторая профессия Мой путь к коучингу начался в году.

Меня захватил увлекательный анализ типов, а главное, пороков лидерства, его влияния на организационную культуру. Сразу скажу, что эти сферы жизни разделять нельзя. Для того чтобы использовать коучинговый подход в менеджменте, я прошла обучение и получила сертификат коуча .

Коучинг, или Квантовая теория поля в двух словах

Достижения руководителей, благодаря корпоративному коучингу, были следующими: Умение проводить стратегические сессии. По окончанию тренинга выдается международный сертификат с квалификацией командный коуч. Программа тренинга:

Юрист, психолог, коуч, бизнес-тренер, основатель SSLA Сооснователь SSLA Юрист Интервью для журнала «Юрист компании», 09/ «Избежать.

Очная обучение в вечернее время , 2 года Специализация: Это либо топ-менеджеры, желающие решить собственные проблемы, либо психологи, которые устали работать с больными людьми". Андрей Владимирович Россохин: Итак, следуя этой формуле, в профессию коучинг идут только неудачники. И это ясно видно из приведенных описаний стилей работы десяти бизнес-коучей. Вторые в какой-то момент начинают понимать, что работа с другим человеком — не легкое дело, и оказываются неспособными развиваться и уходят в коучинг, полагая, что это гораздо более легкая работа, которая принесет им больше денег и нарциссических дивидендов.

Итак, в коучинг идут люди, которые оказались неудачниками в своей непосредственной профессии в бизнесе, в управлении, в психологии или любой другой профессии и ищут более легких путей зарабатывания денег и компенсации своей нарциссической уязвленности?

Коуч для бизнеса

Кто такой коуч? Коуч — тренер — специалист по развитию людей, которые готовы и хотят действовать для своего лучшего будущего. Коуч — это партнер, приверженный успеху своего клиента, помогающий клиенту определить свои истинные цели и найти лучшие способы и конкретные шаги в их достижении, а также поддерживающий в своем клиенте мотивацию выполнить все запланированные действия. При этом коуч в отличие от консультанта практически не дает готовых советов и рекомендаций, а помогает найти собственные оптимальные решения для задач и проблем.

Деловой журнал «Бизнес-Ключ» включает в себя разделы «Бизнес-наука», Коучинг как технология корпоративного развития лидеров.

Какими качествами должен обладать коуч? Если говорить о коучинге внутри организаций, то надо сказать, что авторитарным руководителям трудно работать в стиле коучинг со своими подчиненными. Трудно находить время для разговоров и задавать вопросы, вместо того чтобы просто резко и жестко дать указание, что делать сотруднику, а вместо корректной обратной связи -погромить сотрудника за неудачи и просчеты… В каких случаях, чаще всего, обращаются за помощью к коучу как корпоративные, так и частные клиенты?

Как провести коуч-сессию для организации, и есть ли в этом смысл? Среди моих частных клиентов самая распространенная тема сейчас — открытие и развитие своего бизнеса, открытие свое дела, это может быть своя парикмахерская, свой спортивный клуб, открытие своего психологического кабинета и т. Есть с точки зрения бизнеса очень интересные идеи и мы работаем над тем, чтобы эти идеи успешно воплотились в жизнь. Еще одна самая популярная тема сейчас среди частных и корпоративных клиентов — освоение новой роли в компании.

Когда происходит рост по карьерной лестнице до начальника отдела, директора департамента, назначение генеральным директором, человек в новой для себя роли, в первые несколько месяцев работы может чувствовать себя неуверенно, не все проходит гладко, возникают определенные сложности. Как начать работать в новой роли, как организовать работу людей, находящихся в подчинении, это хорошая тема для коучинга. Коучинг можно точно рекомендовать если:

Бизнес-коучинг руководителей

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Гибнер Я. В настоящее время среди прогрессивных технологий обучения и развития персонала как самостоятельное направление получил развитие коучинг. Особую популярность это направление обучения получило в конце х. ХХ века, что связано с необходимостью активизации человеческого ресурса компании.

Психоанализ и бизнес Статья А.В. Россохина, опубликована в в журнале Slon г. Психоаналитический подход к коучингу команд. Статья.

В чем особенность данного направления в коучинге? Предложенная им коучинговая модель позволяет на первом этапе научиться понимать чувства других людей через осознание самих себя. На втором этапе мы постигаем науку управления своими эмоциями. Для принятия правильных жизненных решений важно идентифицировать свои эмоции: Следующие обучающие блоки связаны с искусством управления человеческими отношениями.

В том числе осваиваются компетенции работы в команде и сотрудничества. Объективно понимая природу своих ощущений, мы в состоянии сохранить свое восприятие без искажения. Тем самым мы получаем возможность добиться внутренней гармонии и кардинально улучшить свои взаимоотношения с другими людьми. Нет ничего удивительного в том, что за три десятилетия эта модель обучения уверенно зарекомендовала себя в разных странах.

Это не дань моде, но четкий ответ на рыночную потребность. Какое значение имеют эти навыки в практической жизни? Когда мы не понимаем своих чувств, наши решения и действия находятся целиком и полностью во власти эмоциональных импульсов и провокаций.

Бизнес Молодость, бизнес-треннинг


Comments are closed.

Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!